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Mostrando postagens de Novembro, 2016
Já falamos antes sobre GESTÃO DE MUDANÇAS.


Afinal o que seria  essa tal de Gestão de Mudanças?    Inicialmente necessário entender o que é MUDANÇA.  MUDANÇA pode ser vista como o processo onde se altera um estado, a principio definido e estável, para outro com prováveis riscos a esta estabilidade.
Nessa vida tudo se altera por Motivação Externa principalmente, e por motivação interna também, porem com maior resistência dos agentes da situação. Em virtude das necessidades de mudança que tudo exige  alguns pontos precisam, previamente, ser abordados na gestão das mudanças:
·         Analisar a situação/ambiente atual e a nova ·         Estimar os potenciais caminhos e impactos ao ambiente e situação em mudança ·         Avaliar os prováveis riscos que poderão surgir nos caminhos e  quais as opções para  se contornar ou evitar o risco ·         Como minimizar os riscos inevitáveis e incorridos em cada situação da mudança
Muitas mudanças podem surgir impulsionadas por problemas, mas uma mudança …